Angela Ricci, производство модной женской одежды
HR-портал Angela Ricci
в помощь тем, кто хочет у нас работать!
Есть вопросы? Звоните
8 (800) 250-03-83

Тестирование на должность «Менеджер отдела продаж»


Уважаемые соискатели должности "Менеджер отдела продаж", пройдите пожалуйста наш БОЛЬШОЙ ТЕСТ, на совместимость с нашими требованиями. Тест состоит всего из 60 вопросов и займет у Вас не более 15-30 минут. После прохождения теста с Вами свяжется наш HR-специалист и расскажет как попасть на собеседование.

Вопрос №1

Прикрыть коллегу или рассказать начальству?


Ваш коллега испортил дорогое оборудование, однако, убежав из офиса на весь день, нашел денег, все восстановил за свой счет. Начальник на следующий день что-то заподозрил и задал Вам прямой вопрос. Что Вы сделаете?






Вопрос №2

Ваш начальник уходит от налогов, как быть?


Ваш начальник уклоняется от налогов, Вы узнали его махинации, что Вы сделаете?









Вопрос №3

У Вас есть клиентская база с другой работы, что делать?


Вы устраиваетесь работать в новую компанию, обнаруживаете у себя на почте клиентскую базу со старой работы. Что Вы будете делать?






Вопрос №4

Как легко Вы можете сменить место работы?


Если Вам предложат другую более привлекательную и более высокооплачиваемую работу в другой компании, то как Вы поступаете?








Вопрос №5

Легко ли Вы меняете место работы?


Насколько легко Вам дается смена работы, если приходится менять работодателя (компанию)?





Вопрос №6

Насколько Вы любите побеждать?


Представьте, что Вы хорошо играете в бильярд. В бильярдной Вас четверо. Вы, Ваш высокий начальник, инвалид "колясочник", Ваш друг. Все они одинаково хорошо играют. Но немного хуже Вас. Кого Вы обыграете?






Вопрос №7

Победа или любовь коллектива?


Вы 5 месяцев подряд побеждаете к номинации «Лучший продажник месяца», а Ваш друг всегда второй. Всего в компании 10 человек. Готовы ли Вы поддаться другу или коллеге в 6-й раз?





Вопрос №8

Есть ли у Вас мечта?


Если да - опишите ее

Вопрос №9

Карьерный рост или стабильность?


Что Вы выберите: начинать с самого начала, но иметь возможность добиться большего, или Вы считаете, что заслуживаете хорошего и стабильного места под солнцем, хоть и без возможности сильно вырасти?



Вопрос №10

На что Вы готовы ради карьеры?


На что Вы максимум готовы ради карьерного роста. На сколько это значимо для Вас?







Вопрос №11

Важно ли для Вас, как Вы выглядите на улице?


Что Вы думаете по поводу того, как Вы выглядите, насколько Вам важно выглядеть "хорошо"?





Вопрос №12

Какой последний тренинг вы проходили, сколько он стоил?


Вспомните свой последний тренинг, платное обучение. Как он назывался и сколько стоил?

Вопрос №13

Сколько Вы готовы платить за обучение?


Сколько максимум денег Вы готовы отдать за крутой тренинг?

Вопрос №14

ЗП или обучение?


Готовы ли Вы работать на работе, где бы Вам платили минимальную для существования ЗП, но Вы получали бы обучение на 1 млн. руб. в год?





Вопрос №15

Готовы ли Вы отдать из ЗП 20% за крутой тренинг?


Вы зарабатываете 50 000 в месяц. Согласны ли Вы на предложение руководителя пройти крутой тренинг, который поднимет Вашу квалификацию и стоит 50 000, но руководитель оплатит за Вас 40, а 10 придется внести самому?



Вопрос №16

Готовы ли Вы отдать половину ЗП за тренинг?


Вы зарабатываете 20 000 в месяц. Согласны ли Вы на предложение руководителя пройти крутой тренинг, который поднимет Вашу квалификацию и стоит 100 000, но руководитель оплатит за Вас 90, а 10 придется внести самому?



Вопрос №17

Какие у Вас отношения со СПОРТОМ?


Занимаетесь ли Вы спортом, сколько в среднем у Вас тренировок в месяц?

Вопрос №18

Есть ли у вас вредные привычки или зависимости?


Расскажите о своих вредных привычках, зависимостях. От чего бы в жизни вы хотели отказаться?

Вопрос №19

Какой вид отдыха Вы предпочитаете?


Что Вам ближе, выберите 1-2 варианта





Вопрос №20

Какие ценности для Вас важнее?


Что бы Вы выбрали, при учете, что о работе известна только 1 составляющая, остальные неизвестны?








Вопрос №21

Что для вас самое важное в жизни?


Выберите что для Вас все-таки важнее





Вопрос №22

Ваше семейное положение, есть ли дети?


Расскажите про свою семью, если она у Вас есть, или укажите, что пока не завели семью.

Вопрос №23

Что в будущей работе для Вас важнее?


Расставьте по приоритетам для себя в порядке убывания: Коллектив, Карьера, Заработная плата, Развитие и обучение, Семья и дом

Вопрос №24

Стабильный доход или сезонный, но выше?


Что Вы выберите?



Вопрос №25

Стабильность и защищенность, или обучение и большие возможности


Что Вам важнее?



Вопрос №26

Как Вы относитесь к работе без оклада?


Насколько значим для Вас оклад? Вы предпочтете стабильность и уверенность, или риск, где все зависит только от Вас




Вопрос №27

Общий стаж работы


Сколько лет Вы работаете по найму? Сколько месяцев в последней компании и на какой должности

Вопрос №28

Какие курсы, тренинги Вы проходили?


Сколько курсов и тренингов Вы прошли в жизни? Какой из них был самым дорогим? Если меньше 10, то перечистите их, если больше - назовите самые значимые. Либо укажите. что вообще не проходили

Вопрос №29

Работали ли Вы с VIP клиентами?


Если да, то расскажите об этом...

Вопрос №30

Есть ли опыт работы в кризис?


Есть ли у Вас положительный опыт в антикризисных условиях, каковы результаты?

Вопрос №31

Строили ли Вы системные бизнесы, прописывали ли лично бизнес-процессы?


Участвовали ли Вы в построении бизнес-систем. Прописывали ли бизнес-процессы, KPI и т.д.

Вопрос №32

Работали ли Вы в продажах?


Работали ли вы менеджером по продажам, каков Ваш опыт?

Вопрос №33

Занимались ли Вы поддержкой интернет-магазинов


Если да, то расскажите, что именно делали?

Вопрос №34

Был ли у Вас опыт работы в команде?


Работа в коллективе и в команде - это разные вещи. Если Вы понимаете разницу, если Вы работали в команде - расскажите об этом. Занимались ли Вы мозговым штурмом, был ли тимбилдинг, какой самый большой проект Вы закрыли?

Вопрос №35

Нанимали ли Вы людей, сколько?


Есть ли у Вас опыт найма людей? Кого Вы нанимали, сколько человек наняли?

Вопрос №36

Увольняли ли Вы людей?


Есть ли у Вас опыт увольнения людей? Скольких Вы уволили, если да?

Вопрос №37

Умеете ли Вы управлять людьми?


Занимали ли Вы когда-нибудь руководящие посты? Сколько поработали, управляя людьми? Сколько человек было в Вашем подчинении?

Вопрос №38

Какого самого большого результата в жизни Вы добились?


Чем вы гордитесь больше всего? Какое самое большое достижение в Вашей жизни?

Вопрос №39

Сколько составляла Ваша самая большая заработная плата?


Укажите, какой максимум Вы зарабатывали хотя бы полгода подряд (1 «крутой» месяц не считается)?

Вопрос №40

Сколько Вы хотите у нас зарабатывать?


Сколько Вы хотели бы (реально) зарабатывать у нас сразу, через 3 месяца, через год?

Вопрос №41

Есть ли у Вас машина и права категории "B"?


Если у Вас есть машина или права категории В - расскажите об этом. Какой у Вас водительский стаж, что у Вас за машина, уверены ли Вы за рулем и т.д.



Вопрос №42

Сколько неудач Вам нужно, чтобы переключиться на другую задачу?


У Вас 3 равнозначные и важные задачи. Вы начали первую, но у вас никак не получается. Через сколько попыток Вы перейдете на вторую?








Вопрос №43

Насколько быстро Вы учитесь новому?


Приведите пример наиболее быстрого Вашего обучения, какой навык Вы получили за последние годы. Чему Вы научились максимально быстро?

Вопрос №44

Вы бы согласились перейти на другую должность?


Представьте, что Вы 3 года работаете в компании на одной и той же должности. Вы профессионал очень высокого уровня. В компании появляется должность с совершенно другими обязанностями, но ЗП на 50% выше. Готовы ли Вы будете бросить все и начать учиться на





Вопрос №45

Как часто Вы не делали вовремя поручения руководства на прошлой работе?


Не всегда возможно или хочется сделать то, что тебе поручают. Быть на 100% идеальным сотрудником тяжело. Ответьте честно, в скольки % случаев Вы отступали от прямого выполнения поручений руководства.







Вопрос №46

Вы умеете брать инициативу на себя?


Насколько часто Вы любите брать инициативу на себя?





Вопрос №47

Возможность накапливать себе безусловный доход


Что бы вы предпочли, если бы была возможность выбирать из сего будет формироваться Ваш доход




Вопрос №48

Опыт работы в CRM?


Знаете ли Вы что такое CRM? Работали ли Вы с CRM? в чем основная выгода от нее?

Вопрос №49

Что Вы будете делать, если у Вас не будет получаться


Если Вам нужно закрывать 2 сделки в день (50 в месяц), а у Вас целую неделю ни одной продажи, как Вы поступите, зная, что, не выполнив план Вы получите лишь 30% от ЗП и будете уволены:





Заполнили тест? Отлично!
Теперь укажите свой телефон


Указать свой телефон крайне важно, поскольку иначе ваш тест не будет идентифицирован. Вам нужно указать именно тот телефон, который вы оставляли при прохождении первого мини-теста и на который вам перезванивали наши сотрудники.


Телефон




Остались вопросы? Пишите!

Спросить менеджера

Присоединяйтесь к нам в соцсетях

Звоните нам: 8 (800) 250-03-83

Заказать звонок

Задать вопрос менеджеру

Заказть звонок