Продажи - твой конек, но ты хочешь перейти на новый уровень?
- Если ты амбициозен, умеешь продавать, но хочешь большего
- Ты кайфуешь, закрывая сделки и делая из клиентов фанатов, но хочешь четко понимать, для чего это и что это дает тебе лично
- Тебе надоели руководители с задачами «Продай сам не знаю, что, сам не знаю куда»
- Если ты уверен, что твое будущее, твоя цена на рынке труда — это знания
- Если ты хочешь развиваться в крутой команде, расти над собой, становиться профессионалом проходя дорогие тренинги совершенно бесплатно
- Ты хочешь неограниченного пололка заработной платы с четким и прозрачным KPI
- Ты хочешь бурного карьерного роста не на словах, а на деле
Возможно работа в Angela Ricci - то, о чем ты мечтал?
Кто мы, чтобы утверждать это?
Мы амбициозная и уже немолодая компания. Angela Ricci - производитель модной женской одежды. Мы имеем свое производство нулевого цикла, производим и продаем одежду оптом по всей России.
Для справки: мы стартовали в июне 2011 года и за первые полгода увеличили свой оборот в 20 раз! Мы показали рекордный рост в 7000% за первые 2.5 года своей работы.
Однако мы не просто производим одежду. У нас есть миссия. Она яркая, светлая и амбициозная. Каждый сотрудник компании день за днем шаг за шагом приближает нас к ней.
Наша миссия: помочь 10 000 предпринимателей (наших клиентов) построить успешный бизнес женской одежды.
Несложно построить логическую цепочку, что если у 10 000 наших клиентов будет успешный бизнес на местах, то наши дела и продажи будут на высоте! На текущий момент миссия достигнута на 25%.
Важно: чтобы достигать свою миссию более успешно мы берем в команду только самых лучших сотрудников. Мы бесплатно обучаем и развиваем их, тем самым день ото дня доход и цена на рынке наших сотрудников растет!
Кого мы возьмем
- У тебя уже есть опты продаж, но ты хочешь стать профи
- Тебе не важен оклад, а нужно отсутствие потолка зарплаты
- Если помимо денег, ты хочешь развиваться как профессионал и как личность
- Твои ценности: семья, здоровый образ жизни, знания, успех, порядочность
Мы обещаем, что ты получишь
- Возможность бесплатно развиваться - проходить дорогие тренинги, обучаться у грамотных руководителей, расти в сильной команде
- Заработную плату в 2-3 раза выше рынка уже с первых месяцев работы в компании
- Удовлетворение, от результата своей работы и того, что мы вместе движемся к понятной и благой цели
- Прозрачную, честную и неограниченную сверху схему финансового вознаграждения
- Если тебе важен карьерный рост, то ты можешь доказать это - пройти пусть от стажера до руководителя отдела продаж, а дальше генерального директора. У нас есть такой план - его достижение экстерном - 1 год. 10 этапов с мощным пакетом обучения на каждом этапе.
- Даже если ты не останешься в нашей команде, твоя цена на рынке после работы у нас сильно вырастет и уже руководители крутых компаний будут биться за тебя как сотрудника
- Мы обещаем, что через год невозможное станет для тебя обыденным, а достижение амбициозных планов - рутиной
- Бонус (для девушек): Возможность бесплатно одеваться в модные коллекции Angela Ricci
Требуемый результат
- Добиться высокой лояльности среди доверенных тебе клиентов
- Обеспечить от них регулярные заказы с хорошим средним чеком
Что нужно делать
- Работать с вверенным куском клиентской базы посредством прямых звонков, а также e-mail, СМС, соцсетей и мессенджеров
- Работа осуществляется в рамках скриптов, тестирование и совершенствование новых скриптов приветствуется
- Повышать лояльность клиентов нашему бренду - помогать им, консультировать, давать советы, работать с проблемами и возражениями
- Отлично разбираться в нашем ассортименте и делать релевантные предложения клиентам
- Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами основанные на взаимной выгоде
- Выполнять план по количеству звонков
- Выполнять план по объему закрытых сделок
- Приближать компанию к ее миссии
- Развиваться, проходить тренинги становиться с каждым днем все большим и большим профессионалом, повышая свою эффективность и вместе с тем цену на рынке
Требования к соискателю (обязательно)
- Знать, что такое CRM, конверсия, LTV, скрипты и вообще считать это глупым вопросом
- Грамотная речь, четкая дикция, приятный голос
- Разбираться в моде любить красиво одеваться
- Уметь продавать, отработав в отдел продаж минимум 2 года
- Умение налаживать отношения с людьми, решать конфликты
- Желание учиться и расти над собой
- Умение преодолевать свою зону комфорта, не бояться амбициозных целей
- Высшее образование
- Прохождение хотя бы 1 тренинга или мастер-класса по продажам
- Опыта работы от 3 лет
Важно: нам не нужны только «звезды» на собеседование, если ты начинающий продажник и тебе хочется вырасти в разы и добиться амбициозных целей - мы дадим тебе шанс и обучим тебя. Главное страстное желание и неподдельная целеустремленность.
Приветствуется
- Знание основ копирайтинга
- Знание основ интернет маркетинга (не пугаться слов utm-метка, ctr, воронка продаж, пиксели, smm и т.д.)
- Личный автомобиль и права категории В
- Наличие семьи, детей
- В в «крутых« университетах (НГУ, НГТУ, НАРХОЗ и т.д.) или 2 высших образования
- Опыт работы в больших компаниях
- Прохождение серьезных курсов тренингов по продажам
- Опыт работы с ЗП выше 70 000 рублей
Мы тебе точно откажем если
- У тебя есть вредные привычки (сигареты, алкоголь, наркотики)
- Ты ищешь где отсидеться, хочешь стабильность, оклад, и ничего не делать
- Ты предатель, лицемер, грубиян и хам, приспособленец
Личностные качества
- Целеустремленность
- Коммуникабельность
- Стресоустойчивость
- Способность к обучению
- Способность к расширению зоны комфорта
- Совесть
- Лидерство
- Ответственность
- Исполнительность
- Умение брать инициативу в свои руки
- Отсутствие страха перед амбициозными планами
Твое финансовое вознаграждение
Стоп: мы не берем халявщиков, желающих отсидеться, рабсилу, и дилетантов. И у нас совсем нет оклада. Тех, кто хочет оклад, соцпакет и тепленькое место переждать кризис - просьба проходить мимо.
Требовать оклад для «менеджера отдела продаж» - напрямую заявить о своей некомпетентности и непонимании как можно приносить пользу компании.
У нас есть четкая и понятная система, как нужно работать, что делать и сколько за это полагается денег. Мы даем сильно больше чем оклад — Это базовая ставка за выполнение плана и безграничные надбавки за его перевыполнение. Все просто.
Так сколько все-таки я буду зарабатывать
У нас 9-и уровневая система вознаграждения. От стажера, которым ты будешь всего 1 неделю. До руководителя отдела продаж (РОП) которым можешь стать через 3 месяца. Все в твоих руках.
Базовая ставка от 30 000 до 70 000 рублей.
Надбавки в 2-3 раза за перевыполнение плана. Максимальный доход неограничен.
Бонус для самых смелых
Важно: за выполнение годового плана, тебе полагается 13-я заработная плата в размере средней по году ЗП.
Для РОП за выполнение сверхамбициозного годового плана вознаграждение - 1к квартира!
Не спорим, выполнить этот план крайне сложно, но возможно! Подробности на собеседовании.
Хочешь попасть на собеседование
Без лишней скромности скажем, что на эту должность конкурс 220 человек на место...
Для тех, кто «не упал со стула» - успокоим. 200 из них полные неудачники. Они даже не могут справится с первым заданием:
Просмотри 20 минутное видео о компании, заполни анкету и выполни простой тест!
Сделай ответственно свое первое задание, докажи, что ты не неудачник и приходи к нам на собеседование.
Хочешь устроиться работать Менеджером отдела продаж?
- Пройди небольшой (10-15 минут) мини-тест из 45 вопросов, чтобы мы могли понять, что ты нам подходишь.
- После прохождения мини-теста, наш специалист свяжется с тобой в течении нескольких часов.
Пройти мини-тест
