Платья
Как провести эффективное собеседование на вакансию продавца в магазин одежды
Узнайте критерии эффективного продавца-консультанта, которые будут оказывать влияние на уровень Ваших продаж.
Проведите собеседование так, чтобы безошибочно определить своего продавца, который отлично вольется в команду магазина.
Если Вы владелец магазина одежды, то, скорее всего, у Вас были случаи когда:
- Вы приглашаете кандидатов на собеседование, но они не приходят, или приходят только неудачники. Вы не можете среди них выбрать достойного.
- Вы не можете определить, по каким критериям оценивать кандидатов, чтобы выбрать лучшего. Узнайте, на что обращать внимание на собеседовании.
- Кандидаты, отлично показавшие себя на собеседовании, оказываются не готовыми к работе. Как выявить искренних кандидатов
Статья «Собеседование на вакансию продавца-консультанта» поможет Вам не допустить этих ошибок.
Из статьи Вы узнаете:
- Как подготовить собеседование. Правильно подготовленное собеседование, готовые вопросы и темы для обсуждения с кандидатами, не дадут Вам ничего упустить. А пометки на что обратить внимание, позволят посмотреть на кандидата без эмоций и с практичной точки зрения.
- Какие вопросы и в какой последовательности задавать кандидату. В статье вы узнаете минимальный общий список вопросов, которые обязательно надо задать кандидату на собеседовании.
- Как оценить профессиональные и личные качества кандидата. Узнайте основные методы определения профессиональных качеств продавца, а также тесты, которые проявят личные качества кандидата.
- Где вы будете искать продавца? Наверное, вы разместите соответствующие объявления в газетах и на специальных сайтах, а еще можно обратиться в компанию по подбору персонала или центры занятости населения. Не исключено, что вы найдете сотрудника через знакомых.
- Какие качества будем искать? Вполне логичные, но очень важные качества продавца:
- приятный, опрятный внешний вид;
- коммуникабельность, доброжелательность;
- хорошее знание ассортимента;
- умение эффективно продавать.
Вам это интересно?
Елена г. Саратов
У меня всегда была проблема с продавцами, постоянная «текучка», они могли не прийти на работу, грубо поговорить с покупателем. В общем, после прочтения Вашей статьи, я собрала новую команду, мои продажи увеличились вдвое!!! И продолжают расти!
А Вам нужна эта секретная информация?
Получите статью «Собеседование на вакансию продавца-консультанта» совершенно БЕСПЛАТНО
Отправляя личные данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Так же рекомендуем Вам наши следующие статьи:
- Стандарты обслуживания в магазине одежды
- Какую одежду разместить на манекене.
- Как сосредоточить внимание посетителей на выборе одежды
- Секретная формула удвоения продаж
- Что такое закрытая распродажа
