100% мотивация продавцов одежды
Научитесь мотивировать продавцов так, чтобы они ответственно относились к работе и приносили Вам максимум прибыли!
Владельцы магазинов часто сталкиваются с тем, что действующая система мотивации продавцов не работает.
- Продавцы не замотивированы продавать больше, т.к. зарплата их устраивает. Если зависимость зарплаты от суммы продаж не сильная, то и мотивация будет не большая. Если есть стабильный оклад, достаточный для жизни, то и стараться продать больше, продавцы будут меньше.
- Вы их мотивируете, но это помогает ненадолго и они опять перестают продавать! Вы поменяли систему оплаты, добавили бонусы, которые при выполнении определенных условий, должны увеличить зарплату, но по прошествии небольшого промежутка времени мотивация продавцов на прежнем уровне.
- У Вас текучка кадров из-за невысокой оплаты труда, или она не понятна работникам.
- Ваших продавцов на работу мотивируют только деньги?
Вам знакомы такие ситуации?
Статья Мотивация продавцов на века расскажет Вам, как избежать этих проблем!
Из статьи Вы узнаете как:
- Составить мощную систему мотивации, которая будет интересна и Вам, и продавцам. Мы предлагаем Вам уйти от выплаты за выход, уменьшить эту сумму и добавить бонусы за продажу на определенную сумму и бонусы за продажу разных групп товаров. Проанализируйте продажи в Вашем магазине, посмотрите, что продается само, а для чего нужно дополнительно мотивировать продавцов.
- Замотивировать продавцов так, чтобы у них глаза горели. Узнайте, как составить грамотно конкурс между продавцами, чтобы сохранить сплоченность коллектива, но и добавить соревновательного духа. Сюда можно отнести и командные конкурсы между магазинами (если у Вас их несколько), так и между сменами (если в смену работает два и более продавцов)
- Узнаете методы эффективной нематериальной мотивации. К такой мотивации можно отнести различные конкурсы с очень разными подарками. Это может быть и обучение, и получение грамот, различные сертификаты и т.д.
Вам нужна эта информация?
Ольга г. Ангарск
Я никак не могла найти баланс при составлении системы зарплаты, либо продавцы получали много и могли ничего не делать, либо они получали настолько мало, что увольнялись. Информация в Вашей статье просто БОМБА. У меня теперь нет проблем с продавцами, они хотят и готовы работать много!
А Вы так хотите?
Получите статью «Мотивация продавцов в магазине одежды, или как заставить продавцов работать хорошо.» совершенно БЕСПЛАТНО
Отправляя личные данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Так же рекомендуем Вам наши следующие статьи:
- Как увеличить свой доход с продажи одежды на 10% за 3 месяца!
- Как анонсировать закрытую распродажу
- Правильная примерка - ключ к высокой конверсии посетителей в магазине одежды
- Какую одежду разместить на манекене
- Что такое стандарты обслуживания в магазине одежды